Si vous êtes enceinte ou si vous allaitez, vous pouvez cesser de travailler et recevoir des indemnités à condition que votre employeur ne puisse pas:
Pour vérifier si c’est possible ou non et connaître le montant des indemnités, il faudra tout d’abord obtenir une évaluation auprès d’un employé de la CNESST. Celle-ci sera faite selon les recommandations de votre médecin. Votre employeur pourra toujours vous proposer des travaux allégés, un poste administratif ou d’autres tâches connexes qui respectent votre condition, mais si ce n’est pas le cas, le retrait définitif pourrait aussi être une option.
Pour plus de renseignements, cliquez ici
Brochure Travaillez en sécurité pour une maternité sans danger, cliquez ici
Il est possible d’inscrire votre enfant à la garderie en passant par Place 0-5 même avant la naissance de votre enfant. C’est même important si vous voulez avoir une idée des places disponibles afin de pouvoir prévoir les différents scénarios possibles. Voici les infos pour Place 0-5 uniquement. Il y a aussi une section complète qui donne de l’information sur les services de garde
Par Équipe Vie de Parents - 17 novembre 2017
Au Québec, afin de rendre la grossesse la plus sécuritaire possible, il existe le programme "Pour une maternité sans danger"....
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