Au Québec, pour les normes du travail pendant une grossesse, il y a des lois qui s’appliquent. Ces lois sont régies par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail. Un petit guide explicatif a par ailleurs été créé pour démêler le tout. Il explique les différents congés qui sont payés ou non par l’employeur pour les événements reliés à la famille. Il est disponible en ligne, cliquez ici
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Pour ce qui concerne le congé de maternité, Vie de Parents à de l’informations pour vous.
Ce que dit la loi pour le congé de maternité, au Québec, cliquez ici
Questions les plus fréquemment posées par rapport au congé de maternité, cliquez ici
Pour ce qui concerne le congé de paternité, Vie de Parents à de l’informations pour vous.
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Questions les plus fréquemment posées par rapport au congé de paternité, cliquez ici
Pour ce qui concerne le congé parental, Vie de Parents à de l’informations pour vous.
Ce que dit la loi pour le congé parental, au Québec, cliquez ici
Questions les plus fréquemment posées par rapport au congé parental, cliquez ici
Pour ce qui concerne le congé d’adoption, Vie de Parents à de l’informations pour vous.
Ce que dit la loi pour le congé d’adoption, au Québec, cliquez ici
Questions les plus fréquemment posées par rapport au congé d’adoption, cliquez ici
Autre liens utiles:
Aide-mémoire vidéo sur la conciliation travail & famille, cliquez ici
Modèles écrits pour les documents pertinents à fournir à l’employeur, cliquez ici
Rédaction :
Équipe Vie de Parents
Mise à jour : 22 septembre 2017
